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昨天約朋友吃飯，好好的一頓晚飯變成了她的吐槽宴。
朋友在某知名金融公司任HR一職，現(xiàn)在正是找工作的旺季，來到朋友公司面試的人絡(luò)繹不絕。
朋友本以為自己閱人無數(shù)，早已練就了百毒不侵的金剛不壞之身。
但萬萬沒想到，卻在泱泱“拖鞋大軍”中敗下陣來。 朋友嘶吼說，“你知道面對著四、五個穿著拖鞋來面試的人是什么一種什么感受么？我以為自己誤入了澡堂，而我就是那個搓澡的大娘！”
我安慰她，“那是古馳這兩年的最新款，連超模劉雯都在穿�！�
朋友說，“公司需要的是殺伐決斷的商場精英，不是剛從秀場下來的時尚大模�？匆娝麄冏谝巫由希_趾勾著拖鞋一晃一晃的樣子，我覺得他們在嘲笑我，嘲笑我的工作�！�
后來，朋友對這幾個面試者說了一句話：“你們是來面試的，你不尊重機會，機會自然也不會尊重你。”
02
衣著不得體，毀掉的不僅僅是機會，有時候還可能毀掉一個人的一生。
有這樣一位青年才俊。
十年前，蘋果和三星手機還沒有成為主流，諾基亞才是龍頭老大時，他負責(zé)設(shè)計中國諾基亞的人機界面。
這些充滿中國元素的諾基亞主題，都出自一位畢業(yè)于清華大學(xué)的設(shè)計師——劉超之手。
2011年，百度公司聘請他擔(dān)任用戶體驗總監(jiān)一職，年薪百萬。
誰也想不到，5年之后正是春風(fēng)得意的劉超，被百度以“嚴重損壞品牌聲譽”為由，將他開除。
原因是劉超在作為中國設(shè)計師代表參加“國際體驗設(shè)計大會”峰會演講時，演講太low，穿著極為不得體。
百度公司的劉超
微軟公司的Michael Gough
劉超皺巴巴的白色短褲和肉粉色立領(lǐng)襯衣，與微軟首席設(shè)計官的西裝革履，產(chǎn)生了鮮明的對比。
一個衣冠楚楚盡顯大家風(fēng)范，一個不修邊幅難登大雅之堂。
一個人在什么場合著什么裝，見什么人穿什么衣服，不僅關(guān)乎自己的形象，也關(guān)乎你對他人的尊重。
古希臘貴族菲洛皮門，一次去別人家做客，他比自己的隨從先一步到達目的地。
巧的是，女主人不認識他，見他其貌不揚，又衣著普通，便使喚他去幫女仆擔(dān)水生火。
不久后，他的侍從們到了，一個個打扮得氣宇軒昂。見他忙得不可開交，感到很驚訝，問他在干什么，他回答說：
“我在為我的邋遢和丑陋贖罪�！�
楊瀾曾說過：“雖然我們一再強調(diào)，不要過分關(guān)注一個人的外表而忽視了其內(nèi)在的品質(zhì)，但我們也要認識到，一個人的名字，是一個品牌；沒有人有義務(wù)必須透過連你自己都毫不在意的邋遢外表，去發(fā)現(xiàn)你優(yōu)秀的內(nèi)在。”
03
心理學(xué)中有一個效應(yīng)叫“暈輪效應(yīng)”，是指當認知者對一個人的某種特征形成好或壞的印象后，他還傾向于據(jù)此推論該人其他方面的特征。
放在衣著上來說，就是穿著得體的人，更容易被賦予其它美好的特質(zhì)。
聽起來有些“先敬羅裳后敬人”的意思，但不得不承認，在人際關(guān)系中，美起著巨大的引薦作用。
葉嘉瑩，被稱為中國最后一位“穿裙子的士”。
在《朗讀者》節(jié)目上，董卿尊敬稱呼她為葉先生。
已入耄耋之年的葉嘉瑩在講課時，一定會打扮好儀容，全程站立授課。
著名詩人席慕蓉曾說：“年輕時在臺灣聽葉老師講課時，覺得老師就是個發(fā)光體。只要葉先生站在那里，就是一首活生生的詩�！�
即使在戰(zhàn)亂之際，葉先生在講課之時也不會有絲毫的懈怠。
每次在上課前，葉嘉瑩都會將頭發(fā)仔仔細細的梳成鬟燕尾式，將旗袍熨的平平整整。
因為那一方三尺講臺，是她的舞臺，更是她育人的戰(zhàn)場。
她重視自己教授的詩文，尊重她所教授的學(xué)生。
所以她不能容忍自己有任何一絲一毫的怠慢。
腹有詩書氣自華。
葉先生言傳身教，用恰如其分的衣著來講述著詩文的美。
讓她的每一個學(xué)生，都能夠從她身上，感受到那一份尊重與熱愛。
▽ 《弟子規(guī)》中曾這樣寫道：
“冠必正，紐必結(jié)，襪與履，俱緊切�！�
說的是一個人在出門前帽子要戴端正，衣服扣子要系好，襪子、鞋都要穿戴平整。
這樣做的原因，是在很大程度上，表現(xiàn)出一個人的自律。
一個衣著得體的人，必是一個在嚴于律己的人，也是一個懂得尊重的人。
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